Nabór na stanowisko Kierownik Klubu Senior
Przecław, 25 stycznia 2019 r.
BURMISTRZ PRZECŁAWIA ogłasza nabór na stanowisko Kierownik Klubu Senior+
- Wymagania niezbędne wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, socjologia lub na innym kierunku z zakresu nauk społecznych,
- posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
- minimum 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
- znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- przedłożenie w formie pisemnej opracowania pn. „Koncepcja funkcjonowania Klubu Senior+.
- spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.)
- znajomość ustawy z dnia z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r. poz. 994 z późn. zm.),
- znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.),
- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
- posiadanie prawa jazdy kat. B,
- zdolności organizatorskie i zarządzania zasobami ludzkimi,
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, dokładność, systematyczność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego analitycznego i logicznego myślenia, wysoka kultura osobista.
- Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- realizacja zadań statutowych i planów działalności Klubu Senior+,
- kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior+,
- zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
- zarządzanie majątkiem Klubu Senior+,
- ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego Klubu Senior+,
- realizacja programu działalności Klubu Senior+,
- podejmowanie działań w celu pozyskania środków finansowych na działalność statutową Klubu Senior+.
- Warunki pracy:
- nawiązanie stosunku pracy: luty 2019 r.;
- forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony;
- wymiar czasu pracy: 1/16 etatu w systemie zadaniowym,
- miejsce pracy: Przecław, ul. Rynek 2
- charakterystyka stanowiska pracy:
- praca w pomieszczeniu zlokalizowanym w budynku Klubu Senior+, który posiada podjazd i sanitariaty dostosowane dla osób niepełnosprawnych,
- zakres obowiązków pracowniczych na stanowisku kierowniczym dotyczy wykonywania czynności o charakterze biurowym, przy czym wykonywanie obowiązków służbowych wymaga pracy z wykorzystaniem zestawu komputerowego, programu operacyjnego Windows,
- pracownik w czasie pracy użytkuje monitor ekranowy poniżej 4 godzin w trakcie zmiany roboczej,
- praca wymagająca przemieszczania się poza stałe miejsce pracy związana z czynnościami wykonywanymi w ramach obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
- Wymagane dokumenty:
- 1) list motywacyjny z załączonym CV,
- 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
- 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
- 4) kserokopie dyplomów, certyfikatów, zaświadczeń oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz przydatne na ww. stanowisku kwalifikacje,
- 5) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopia Orzeczenia Komisji Lekarskiej o stopniu niepełnosprawności,
- 6) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2) : - o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu - potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny w formie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie”), - o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym – jak w tytule (po rozstrzygnięciu konkursu - potwierdzone przez lekarza medycyny pracy), - o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przecławiu (załącznik - klauzula informacyjna).
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
- Administratorem danych osobowych kandydata do pracy będzie Urząd Miejski w Przecławiu, ul. Kilińskiego 7, 39-320 Przecław.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c.
- Zebrane dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji.
- Aplikant posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawienia lub usunięcia.
- Każdy z kandydatów posiada prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie jego danych osobowych naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym.
Pliki do pobrania:
ilość wyświetleń: 10809
Osoba odpowiedzialna za:
wytworzenie informacji: 2023-09-19 19:42:50 Dariusz Darłak
wprowadzenie informacji do podstrony BIP: 2023-09-19 19:42:50 przez Dariusz Darłak
wytworzenie informacji: 2023-09-19 19:42:50 Dariusz Darłak
wprowadzenie informacji do podstrony BIP: 2023-09-19 19:42:50 przez Dariusz Darłak
Rejestr zmian - poprzednia opublikowana wersja artykułu - pokaż rejestr